Предположим, ваш сотрудник решил уйти в другой отдел. Все договоренности достигнуты, вас ставят перед фактом, что хотят вас покинуть. Что делать? При этом есть ряд задач, которые нужно решить срочно силами этого сотрудника. По закону - сотрудник имеет право менять должность хоть завтра ( Read more... )